滁州市路橋工程有限責(zé)任公司員工資質(zhì)證書管理制度

 為公司相關(guān)證件及公司職工相關(guān)證件的管理、申報、審核、保管及使用等相關(guān)事宜，特制定本辦法。
第一章   單位證件管理
第一條、 事業(yè)單位法人證書。
事業(yè)單位法人證書每年3月份在滁州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制辦公室年審。人力資源部負(fù)責(zé)每年年審時的材料組織及申報。證件放檔案室統(tǒng)一管理。
第二條、企業(yè)安全生產(chǎn)合格證。
企業(yè)安全生產(chǎn)合格證每3年延期申報一次，人力資源部負(fù)責(zé)每年年審時的材料組織及申報。證件放經(jīng)營部統(tǒng)一管理。
第三條、 企業(yè)資質(zhì)證書。
企業(yè)資質(zhì)證書由人力資源部會同經(jīng)營部組織相關(guān)材料申報。證書由檔案室管理，由經(jīng)營部負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中的使用。
第二章   公司職工證件管理
第四條、專業(yè)技術(shù)人員資格證
1、申報
人力資源部負(fù)責(zé)對專業(yè)技術(shù)人員情況進(jìn)行摸底，在適合申報當(dāng)年通知到本人準(zhǔn)備相關(guān)申報材料。人力資源部負(fù)責(zé)對材料的組織、審核、匯總及上報，期間出現(xiàn)問題及時與申報人溝通并說明情況。
2、管理：
證件下發(fā)后由人力資源部統(tǒng)一建檔管理，做好使用登記。證件有效期臨近時，由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)計并報相關(guān)部門進(jìn)行延期申請。
第五條、建造師證書
    人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)計通過公司報名人員，考試或者考核通過后為其辦理申報注冊手續(xù)，并按規(guī)定辦理建造師聘用手續(xù)。待注冊完畢后，人力資源部負(fù)責(zé)證件的管理，并會同經(jīng)營科做好證件、章的使用管理。
第六條、安全生產(chǎn)考核合格證
人力資源部負(fù)責(zé)對公司申報安全生產(chǎn)考核合格證人員進(jìn)行統(tǒng)計，組織材料進(jìn)行申報。證件到期前根據(jù)建管局文件要求組織人員參加培訓(xùn)進(jìn)行延期申請。證件由人力資源部統(tǒng)一管理，并會同經(jīng)營科在招投標(biāo)工作中使用。
第三章、證件的保管及安全
第七條、人力資源部負(fù)責(zé)公司員工以上證件的保管及使用安全工作，非工作需要不得外借各類證件。
第八條、人力資源部負(fù)責(zé)做好公司員工證件的登記備案、使用記錄、效果追蹤工作。
第九條、本制度從發(fā)布之日起實施，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋、運用，并在今后工作中予以完善。